Themen wie Unternehmensführung und Unternehmenswerte verlangen nach mehr als bunten Präsentationen. Wie man sich mit soliden Grundlagen und viel Fleiß eine langfristige Motivation der Mitarbeiterschaft gemeinsam erarbeiten kann, davon berichtete heute Hauke Präger von der VR Bank Flensburg Schleswig eG am Beispiel des Modells VR Coaching.

Kaum ein Anwesender, der nicht einen Impuls daraus mit in den Freitag genommen hat. Wichtiger aber noch: von der aktiven Auseinandersetzung mit Themen wie systematische Mitarbeitergespräche und neigungsgerechter Einsatz bei der VR Bank profitieren letztendlich wir, die Kunden, die es bei der VR Bank mit Mitarbeitern zu tun haben, die die Wertschätzung, die sie erfahren, an uns weitergeben. Ein Grund mehr...